• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS I Oddzia? w ?odzi

• Nazwa komrki organizacyjnej

Wydzia? Realizacji Umw Mi?dzynarodowychZUS I Oddzia? w ?odziul. Zamenhofa 2, 90-431 ?d??dzkie

• Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

Pracownik ds. ustalania ?wiadcze? mi?dzynarodowych i korespondencjiPracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesw dotycz?cych obs?ugi wnioskw i korespondencji osb posiadaj?cych polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmian? ?wiadcze? emerytalno-rentowych podlegaj?cych koordynacji na podstawie umw mi?dzynarodowych.Wymagania Niezb?dneMile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze (ekonomia, administracja, ubezpieczenia spo?eczne, prawo)
• minimum 6 miesi?cy pracy zwi?zanej z ustalaniem kapita?u pocz?tkowego i praw do emerytur i rent

Wymagania Dodatkowe

• podstawowa znajomo?? ustawy o systemie ubezpiecze? spo?ecznych
• podstawowa znajomo?? przepisw ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych
• podstawowa znajomo?? przepisw KPA
• umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office

Je?li Jeste? Osob?

• zorientowan? na komunikacj?, cel i jako??
• elastyczn? i nastawion? na rozwj
• potrafi?c? wsppracowa?, rozwi?zywa? problemy oraz radzi? sobie w trudnych sytuacjach zach?camy do sk?adania dokumentw.

Je?eli spe?niasz powy?sze wymagania czekamy na Twoje dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komrki organizacyjnej i stanowiska pracy wraz z podaniem nr 117/2024
• skany dokumentw potwierdzaj?cych posiadane wykszta?cenie oraz do?wiadczenie zawodowe

ktre nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty.Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji b?dzie obejmowa? rozmow? kwalifikacyjn? i sprawdzenie wiedzy
• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
• dokumenty z?o?one lub nades?ane po terminie nie b?d? rozpatrywane
• otrzymanych dokumentw nie zwracamy

• Termin, do ktrego nale?y sk?ada? dokumenty

22-05-2024Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac?
• ?wiadczenia z Zak?adowego Funduszu ?wiadcze? Socjalnych

Do sk?adania dokumentw zach?camy osoby z niepe?nosprawno?ci?.

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osb z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy
• sprz?t biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?
• sporadycznie wi??? si? z bezpo?rednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie
• konieczno?? odbywania podry s?u?bowych
• budynek 16-pi?trowy z wind?
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 9 pi?trze
• przy wej?ciu do budynku znajduje si? pochylnia
• drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie